【導(dǎo)讀】2022年6月17日—領(lǐng)先于智能電源和智能感知技術(shù)的安森美(onsemi，美國納斯達(dá)克股票代號：ON)，發(fā)布其年度可持續(xù)發(fā)展報告，前稱企業(yè)社會責(zé)任（CSR）報告。為了持續(xù)努力保持我們對投資者、客戶、利益相關(guān)者和員工的透明度，該報告根據(jù)全球報告倡議組織（GRI）、氣候相關(guān)的財務(wù)披露工作組（TCFD）和可持續(xù)發(fā)展會計標(biāo)準(zhǔn)委員會（SASB）的標(biāo)準(zhǔn)撰寫。
2021年，安森美專注于其推動創(chuàng)新的使命，創(chuàng)建智能電源和智能感知技術(shù)，解決最具挑戰(zhàn)的客戶問題，同時強調(diào)致力于為明天創(chuàng)造更美好的世界。安森美的這些努力得到了認(rèn)可，在2021年獲得八項榮譽，包括連續(xù)第四年被納入道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（北美），及連續(xù)第七年獲Ethisphere選為世界最道德企業(yè)之一等等。
安森美總裁兼首席執(zhí)行官Hassane El-Khoury說："安森美致力于制定應(yīng)對全球氣候變化的戰(zhàn)略和計劃。我們用兩種方式做到。一是引入各種方法減少溫室氣體排放和廢物，以及空氣和水污染。二是創(chuàng)建智能電源和智能感知技術(shù)，支持可持續(xù)的生態(tài)系統(tǒng)，使我們的客戶能實現(xiàn)他們自己的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。"
2021 年可持續(xù)發(fā)展報告的亮點包括：
凈零排放的承諾：為了進(jìn)一步鞏固對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的承諾，安森美承諾到2040年實現(xiàn)凈零排放，比《巴黎協(xié)定》的目標(biāo)提前整整十年。這立足高遠(yuǎn)的戰(zhàn)略將集中在三個關(guān)鍵領(lǐng)域：發(fā)揮高能效、投資可再生能源和通過抵消來消除不可避免的排放。
創(chuàng)紀(jì)錄的可持續(xù)收入：2021年，安森美年報中的可持續(xù)產(chǎn)品收入為50.11億美元，約相當(dāng)于去年收入的75%。我們可持續(xù)產(chǎn)品的定義是可持續(xù)生態(tài)系統(tǒng)的核心部分的任何產(chǎn)品。這包括光伏組串式逆變器、云和電信基礎(chǔ)設(shè)施中的電源優(yōu)化、更輕和更遠(yuǎn)續(xù)航的電動車（EV）以及賦能電動車高效快速充電系統(tǒng)的產(chǎn)品。此外，它們必須為環(huán)境、社會和管治（ESG）工作做出貢獻(xiàn)，以實現(xiàn)三重底線 -- 人、地球、利潤。安森美的智能電源和智能感知技術(shù)賦能減排和高能效。
水和能效：2021年，安森美的能耗同比減少3%，用水量同比減少5%。高純度的水和可靠的能源供應(yīng)是半導(dǎo)體制造的必要條件，但也需要確保這些資源的有效利用。安森美經(jīng)常在運營中發(fā)掘提高能效的機會，并評估減少用水和能源使用的方案，如循環(huán)用水和升級工具以提高能效。
多元、公平和包容：安森美在2021年在多元和包容的公司文化中，增加了公平的中心點。公司認(rèn)識到當(dāng)務(wù)之急是將注入公平以累加至其尋求多元和包容的工作場所。通過這更新的公司文化重點強調(diào)，安森美正為所有員工創(chuàng)造機會，使他們有配合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和核心價值觀的相同機會發(fā)展他們的技能。為此最終目的，公司已將女性高管人數(shù)增加兩倍，同時，公司的六個員工資源小組的人數(shù)也在不斷增加，并通過確保過去代表性不足的社區(qū)的代表性，促進(jìn)工作場所的公平。
欲了解關(guān)于安森美及其CSR舉措的更多信息，請閱讀2021年可持續(xù)發(fā)展報告。
關(guān)于安森美（onsemi）
安森美（onsemi, 納斯達(dá)克股票代號：ON）正推動顛覆性創(chuàng)新，幫助建設(shè)更美好的未來。公司專注于汽車和工業(yè)終端市場，正加速推動大趨勢的變革，包括汽車功能電子化和安全、可持續(xù)能源網(wǎng)、工業(yè)自動化以及5G和云基礎(chǔ)設(shè)施等。安森美以高度差異化的創(chuàng)新產(chǎn)品組合，創(chuàng)造智能電源和感知技術(shù)，解決世界上最復(fù)雜的挑戰(zhàn)，并引領(lǐng)創(chuàng)建一個更安全、更清潔、更智能的世界。了解更多請訪問：http://www.onsemi.cn。
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